Krisis air memiliki banyak penyebab bergantung pada cara Anda mendefinisikannya. Kami terkenal dengan pekerjaan kami di bidang infrastruktur air, yaitu membangun atau memperbaiki titik air, keran, toilet, dan lainnya. Namun kami melibatkan komunitas lokal dan badan pengatur dalam proyek kami, mulai dari konsepsi hingga pemeliharaan. Keterlibatan masyarakat ini menghasilkan layanan jangka panjang, pekerjaan, pendidikan higiene dan hasil yang lebih baik secara keseluruhan. Secara lingkungan, kelangkaan air disebabkan sejumlah faktor berbeda, termasuk namun tidak terbatas pada: a. Meningkatnya permintaan air minum b. Limbah air c. Bencana alam seperti banjir yang disebabkan oleh angin topan atau kekeringan d. Perubahan iklim Penting bagi kita untuk membuat kemajuan dengan proyek air sambil mempertimbangkan tantangan lingkungan di masa depan sebanyak mungkin. Negara-negara berikut mengalami krisis air paling mendesak, dalam hal jumlah orang yang hidup tanpa air bersih: India (163 Juta orang) Etiopia (99 Juta orang) Nigeria (57 Juta orang) Tanzania (26 Juta orang) Uganda (23,8 Juta orang) Pakistan (22 Juta orang) Mozambik (14,8 Juta orang) Madagaskar (12 Juta orang) Malawi (11,5 Juta orang) Niger (10 Juta orang)

Ada beberapa masalah signifikan dengan ini sebagai solusi jangka panjang. Misalnya, mendapatkan pasokan bahan bakar yang konstan untuk merebus air bisa sangat sulit dan mahal. Selain itu, kebutuhan ekstra untuk terus membakar bahan bakar fosil ini sering kali menyebabkan tingkat kondisi pernapasan yang lebih tinggi. Merebus air juga tidak menghentikan jutaan wanita dan anak-anak harus berjalan bermil-mil untuk mendapatkan air mereka setiap hari, tidak menyisakan waktu untuk pekerjaan atau pendidikan lain. Tidak seorang pun harus dipaksa untuk hidup seperti ini. Oleh karena itu, sebagai solusi jangka panjang, akan lebih efisien untuk menciptakan pasokan air yang dekat dan bersih dari sumbernya. Inilah cara kami memberdayakan masyarakat dan memberantas kemiskinan. Hal ini pada gilirannya, mendorong kemandirian dan pertumbuhan ekonomi.

Hubungan perusahaan kami sangat berharga bagi kami dan ada banyak cara di mana perusahaan Anda dapat bekerja dalam kemitraan dengan kami, program yang menguntungkan kedua perusahaan untuk kemitraan korporat dan jangka panjang. Untuk Informasi Lebih Lanjut: Silakan Email kami. Terima kasih https://static.wixstatic.com/media/3dc206_d96b3c77dafe44c0a54f409f35a43f9b~mv2.png

Pembangkit Air Atmosfer kecil Menghasilkan 15Liter hingga 30Liter Per Hari Air Minum Murni dari Udara. Silakan email kami untuk informasi lebih lanjut Cara Menerima unit "Air dari Udara" GRATIS. Terima kasih https://static.wixstatic.com/media/3dc206_d5fb2595191641b096192b26e18d499b~mv2.jpeg https://static.wixstatic.com/media/3dc206_603f24ef50654a879af596b96ee60048~mv2.jpeg

At WaterReliefGroup we stand firmly for Environmental, Social, and Governance or ESG. Our investors are increasingly applying these non-financial factors as part of their analysis process to identify material risks and growth opportunities. WaterReliefGroup assist our investors and companies with their ESG metrics in making disclosures for their annual and standalone sustainability report(s). As of late, our ESG investing has accelerates in demand primarily through several key trends emerging – from climate change to potential social discord. The coronavirus pandemic in the last two years has intensified discussions amongst our investors about the interconnectedness of sustainability and the worldwide financial system. WaterReliefGroup is leading ASEAN industries by providing valuable experts and practitioners for discussion, and by setting up to date standards to enable the mainstreaming of ESG investing. Our ESG Model Environmental Conservation of our Natural World - Climate change and carbon emissions - Air and water pollution - Biodiversity - Deforestation - Energy efficiency - Waste management - Water scarcity Social Consideration of People & Relationships - Customer satisfaction - Data protection and privacy - Gender and diversity - Employee engagement - Community relations - Human rights - Labor standards Governance Standards for Operating a Company - Board composition - Bribery and corruption - Executive compensation - Lobbying - Political contributions